“两只猴不到头”是一个寓言故事中的比喻，可以用来描述两个人或者两个团队在合作关系中不可靠和不稳定的情况。这个比喻来源于古老的中国寓言故事，讲述了两只猴子合作采摘桃子的故事。总体来说，“两只猴不到头”这个比喻强调了合作中信任、共同目标、良好沟通和合理利益分配等多方面的重要因素。

故事中，两只猴子发现了一棵结满了桃子的大树，他们决定一起采摘桃子。一只猴子站在树下接桃子，另一只则爬上树去采摘。这个计划看起来很完美，但是不久后，事情出了问题。

其中一只猴子贪心地想要把所有的桃子都吃掉，于是故意把采摘的桃子扔到了地上。另一只猴子看到后，感到非常生气和失望，于是也把自己采摘到的桃子扔到了地上。两只猴子在争吵中结束了合作，没有采摘到桃子，也没有达成任何目标。

这个故事告诉我们，在合作中，如果没有相互信任、共同目标和良好沟通，就有可能因为利益分配、权力分配等问题而导致矛盾和争执，最终导致合作失败。这也是为什么我们常说“两只猴不到头”。

造成这种情况的原因有很多，其中包括：

缺乏信任和沟通：在合作中，双方的信任和沟通是非常重要的。如果双方之间缺乏信任，就容易产生怀疑、误解和猜测，从而导致合作不顺利。如果双方之间缺乏沟通，就会导致信息不对称，从而产生不必要的猜疑和误解。

利益分配不公：在合作中，利益分配是一个非常敏感的问题。如果双方不能达成共识，就很容易产生矛盾和争吵。如果合作中某一方觉得自己的利益受到了侵害，那么他们就会考虑退出合作，从而导致“两只猴不到头”的局面。

竞争和冲突：在竞争和冲突的环境中，很难建立良好的合作关系。如果双方之间存在着竞争关系，就很难真正合作。竞争和冲突可能是由于资源争夺、意见分歧、文化差异等各种原因引起的。如果双方不能有效地协商和解决问题，就会导致合作失败。

目标不一致：如果双方的目标不一致，那么合作就会很难。双方的目标应该是一致的，或者至少相互兼容。如果目标不一致，那么在合作的过程中，可能会产生方向不同、行动不统一等问题，这很可能会导致合作失败。

文化差异：文化差异也可能导致合作失败。不同的文化可能会导致价值观和行为方式的不同。如果双方不能理解对方的文化背景，就会在合作中出现误解和矛盾，从而导致合作失败。

缺乏团队精神：在合作中，团队精神是非常重要的。如果双方缺乏团队精神，就会在合作中出现利益之争、个人行为等问题。这可能会导致合作失败。

因此，在合作中，双方需要相互信任、共同目标、良好沟通和合理利益分配。只有这些因素得到支持，合作才能够成功。